מעל 50% מהמשרות לא מתפרסמות בכלל !
אז איך בכל זאת מגיעים למשרות שלא פורסמו?
קבלו סוד קטן אבל משנה חיים.
הרעיון הוא שבמקום לחפש תפקיד ספציפי עושים חיפוש חכם דרך גוגל ומבקשים ממנו בעצם להביא משרות מתוך מערכות הגיוס הפנימיות של החברות.
התוצאה תהייה עמודי קריירה של חברות,
רשימות משרות מלאות,
בלי סינון לפי תפקיד.
אז אם למשל בא לכם לראות את כל תפקידי השיווק שקיימים, נכנסים למערכת גיוס כמו קומיט למשל, מציינים את התפקיד ואת הלוקיישן (כדי שזה לא יתן לכם משרות בכל העולם).
דוגמה לתפקידי פיתוח
site:comeet.com/jobs Israel developer
ואז תופיע לכם רשימה של תוצאות.
אחרי שתסננו ותמצאו את הרלוונטיים, שווה לבדוק את החברות בלינקדאין, למצוא אנשי קשר שיכולים לחבר אתכם, להגיש מועמדות ולבלוט מעל כולם!
בהצלחה
